Wij zoeken collega's die geloven dat boekhouden persoonlijker, sneller en menselijker kan. Geen grijze pakken, geen werkweken van 60 uur, geen callcentercultuur. Wel: serieuze service, vaste klanten, en de vrijheid om je eigen kwaliteit neer te zetten.
We groeien — en daarom zoeken we collega's. Niet om er nóg een online-boekhouder bij te zetten op de markt, maar om iets te bouwen dat anders is. Een team dat klanten kent bij naam, dat opneemt als de telefoon gaat, en dat trots is op het werk dat er staat aan het einde van de dag.
Wij geloven dat je goed werk levert als je je daar prettig bij voelt. Dat betekent: flexibele uren, thuis-werken waar het past, een vaste klantenkring die je écht kunt helpen. Geen 80 dossiers per persoon, geen jaarrekeningen op de valreep van december. Genoeg ruimte om kwaliteit te leveren.
We werken vanaf Weena 690 in Rotterdam, maar je hoeft daar niet elke dag te zijn. Hybride is de standaard. Wat telt is dat je beschikbaar bent voor je klanten in jouw service-tijdvenster, en dat je de eindverantwoordelijkheid neemt voor jouw dossiers.
Dit is wat we je bieden, en hoe we samenwerken.
Geen prikklok, geen verplichte 9-tot-5. Je kiest zelf je service-tijdvenster met je klanten en plant daaromheen. Werk je beter 's avonds? Doe dat dan.
Wij delen klanten niet rond. Je krijgt 40-60 vaste klanten die je leert kennen en bij wie je impact hebt. Geen wisselende contactpersonen voor de klant, geen wisselende dossiers voor jou.
Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Wat telt is de tevredenheid van je klanten, niet sales-targets.
Wil je je verder ontwikkelen, bijvoorbeeld als belastingadviseur? Je krijgt een opleidingsbudget om in je vak te groeien.
Standaardvragen over btw-tarieven, deadlines of KvK-procedures? Fenna vangt ze op. Jij doet wat een mens beter doet: complexe zaken, persoonlijk advies, strategie.
We doen geen verplichte vrijdagmiddagborrels. Wel een teamuitje per kwartaal als iedereen er zin in heeft. En een Slack-kanaal waar je gewoon je dag kunt afsluiten met een meme als je daar zin in hebt.
Hieronder onze huidige vacatures. Past iets niet, maar wil je toch graag aan boord? App een open sollicitatie — daar staan we voor open.
Je krijgt een vaste klantenkring van 40-60 ondernemers die je begeleidt — van bonnen verwerken tot jaarrekening. Ervaring met e-Boekhouden of Moneybird is een pré.
Voor de complexe vraagstukken — fiscale strategie, BV-constructies, bezwaar en beroep. Je werkt samen met je collega-boekhouders aan klantcases. Een fiscale opleiding of registertitel is een pré.
Speciaal voor onze startende klanten. Je begeleidt ondernemers die net begonnen zijn — van rechtsvormkeuze tot eerste IB-aangifte. Empathie en goed kunnen uitleggen zijn belangrijker dan ervaring.
Eerstelijns support voor alle binnenkomende vragen via WhatsApp, telefoon en e-mail. Je werkt nauw samen met Fenna (onze AI-boekhouder) en zorgt dat klanten snel geholpen worden.
Heb je een achtergrond die niet helemaal in een van de vacatures past, maar denk je dat we elkaar kunnen versterken? App ons met je verhaal — we lezen alles persoonlijk.
Geen dagdurende assessmentcentra of zes interviewrondes. Een strak proces — we streven naar zo'n 2 weken van eerste contact tot aanbod.
Stuur een korte mail met cv, app ons, of bel direct — geen formulier-fetisj. We streven ernaar binnen 2 werkdagen te reageren.
Online of in Rotterdam. Geen trick-vragen. We praten over je achtergrond, wat je zoekt, en of we klikken.
Voor boekhouders/adviseurs: een echte klantcase doornemen. Geen IQ-test — gewoon vakwerk.
Klikt het, dan krijg je kort na de case een aanbod. Inwerkperiode 2 weken, dan ben je los met je eigen klanten.
Mail je CV en korte motivatie naar vacatures@boekhoudlive.nl. Of bel +31 85-130 2183 als je liever een keer praat. We reageren altijd persoonlijk, en streven naar binnen 2 werkdagen.
AskHenk bouwt digitale medewerkers en websites die echt werken voor ondernemers: live, persoonlijk en eerlijk. Benieuwd wat dat voor jouw bedrijf kan doen?